Структура Родной партии

Cоздание цели, задач, принципов, структуры, финансирования партии, членство, в том числе права и обязанности участников партии. Символика Родной партии. Обсуждение цели и её пояснения, в том числе обоснование понятия "энергии Любви" и обоснования понятие "Родины" (родового поместья).
Аватар пользователя
Вячеслав Богданов
Учасник iнiцiативної групи
Сообщений: 1143
Зарегистрирован: Вс сен 04, 2005 3:48 pm
Откуда: родовое поселение Благодатные родники, Одесская обл.
Контактная информация:

Сообщение Вячеслав Богданов » Пн апр 02, 2007 12:50 pm

Хороший пенсионер :D . Действительно, интересно мыслит.





greg
Учасник iнiцiативної групи
Сообщений: 129
Зарегистрирован: Чт сен 08, 2005 11:20 am
Откуда: м. Калуш І-Ф обл.

Сообщение greg » Пт май 25, 2007 1:35 pm

Не довподоби мені такий варіант тому, що присутній механізм делегації!!!!!!

Г. Ярослав
Учасник iнiцiативної групи
Сообщений: 66
Зарегистрирован: Вт июн 19, 2007 6:29 pm
Откуда: г. Харьков

Сообщение Г. Ярослав » Пт сен 28, 2007 9:04 pm

Поменьше бюрократии - принцип структуры Родной партии.

greg
Учасник iнiцiативної групи
Сообщений: 129
Зарегистрирован: Чт сен 08, 2005 11:20 am
Откуда: м. Калуш І-Ф обл.

Сообщение greg » Вс окт 07, 2007 11:24 pm

дай визначення бюрократії?
де буде межа бюрократії і необхідністю?

Г. Ярослав
Учасник iнiцiативної групи
Сообщений: 66
Зарегистрирован: Вт июн 19, 2007 6:29 pm
Откуда: г. Харьков

Сообщение Г. Ярослав » Чт окт 11, 2007 8:08 pm

Бюрократия - пренебрежение сутью дела ради соблюдения формальностей. В нашем случае поменьше бюрократии - упрщённая структура партии. Граница между бюрократией и необходимостью четко не просматривается, просто к этому нужно стремиться.

greg
Учасник iнiцiативної групи
Сообщений: 129
Зарегистрирован: Чт сен 08, 2005 11:20 am
Откуда: м. Калуш І-Ф обл.

Сообщение greg » Пн окт 15, 2007 11:34 am

Давай конкретніше, на прикладах покажи нам де бюрократія і до чого нам треба прагнути.

Ведрусс ГРВ
Бувалий
Сообщений: 81
Зарегистрирован: Ср янв 10, 2007 1:38 pm
Откуда: Ведруссия, Полтава

Сообщение Ведрусс ГРВ » Вт ноя 27, 2007 1:08 pm

Вообще интересно, но ничего нового – все уже существует – классическая системная схема: принимающие решения, делегаты, управление, подчинение, штампики, печаточки, бумажечки.



Насчет искажения результатов волеизъявления членов партии.
Да, я тоже против делегатов. Но искажаться результаты могут не только через них, а и через принятую меру определяющих решение количества голосов. 50%+1 или 2/3, 3/4.
Ведь будут 2/3 «за», а остальные – «против». Все, их мнение никого не интересует. Решение принято двумя третьими.
Но большинство не всегда право! Вот это искажает результаты волеизъявления.
Тогда надо учитывать мнение каждого. Но как его учесть, если все «за», а один – «против»? Да, он его аргументирует, и достаточно грамотно. Но как быть?



Цитата: «формальная структура партии для её регистрации. Т.е. будут все партийные институты как того, и требует закон».
Эта идея не нова. Создать структуру партии соответственно закону, чтобы быть в ладах с законом и избежать проблем при регистрации, я уже предлагал (см. страничку 6 этой темы).




А вот еще один классический изъян:
Цитата: «Провели – получите зарплату + премию. Не провели – расторжение контракта и увольнение….»
А вот его другие примеры:
1) предвыборные обещания политических сил: выполнили – их поддержат на следующих выборах, не выполнили – не поддержат.
Такой себе, «аванс власти»: дайте нам власть, а мы сделаем вам то-то и то-то. Дали им власть. И что? А ничего – они уже сами власть: что хотят, то и делают.
2) наказание за преступление: не совершил преступление – нет наказания, совершил – есть наказание.

В чем суть изъяна?
В том, что какие бы ни были негативные последствия, наказание за невыполнение или за ненадлежащее выполнение заданий, они не удерживают людей от невыполнения или ненадлежащего выполнения заданий.

Другими словами.
«Провели – получите зарплату + премию. Не провели – расторжение контракта и увольнение….»
Если проведут – нам хорошо.
А если нет? Расторжение контракта. И что? Нам от этого легче? Нет. Ибо время предполагаемого выполнения потеряно. Задача не выполнена. Нарушается вся цепочка плана действий.
А если они специально не выполнили?
А где гарантии, что новые наёмные работники выполнят?

Точно также и с предвыборными обещаниями.
Выполнят – хорошо.
Не выполнят – нет ожидаемого результата + потерянное время ожидания выполнения результата, т.е. до следующих выборов – до набора новых лиц с обещаниями.

С преступлением.
Нет преступления – хорошо.
Есть преступление. И что? Преступника наказали. А что толку? Вред, ущерб нанесен! А если это человеческая жизнь?



Вывод: эта система предусматривает невыполнение чего-либо. Борется с последствием – с невыполнением, но не искореняет причину!

Нам надо придумать нечто такое, чтобы всегда желаемый результат был достигнут! А его недостижение было невозможно!


Цитата: «А как управленцы будут достигать поставленных целей – это целиком их проблемы».
Да нет же!
Если управленцы, т.е. наемные работники партии, не достигнут целей, то их проблемы станут нашими проблемами! Ибо мы не получим желаемый результат + потеряем время.
Т.е. как раз наступит тот момент, о котором я только что говорил выше.


Все ситуации предусматривают возможность появления негативной для нас причины, а также, если она настала, мы концентрируем все силы для борьбы со следствием.
Так вот нам надо сконцентрировать силы и придумать нечто такое, чтобы негативная причина не настала в любом случае, тогда и со следствиями бороться не надо.
:rp:
Будущее - за родовыми поместьями!


Вернуться в «Устав Родной партии»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостей